
Учитесь дистанционно, работу бросать не придётся. Берём с тем образованием, которое у вас уже есть, и стартуете сразу: ждать, пока наберётся группа, не нужно. Сведения о выданном удостоверении уходят в реестр ФИС ФРДО, а оригинал привезём в любой город России бесплатно.
Пишите нам в:
Присоединяйтесь к 7 000 + довольных выпускников






БЫСТРО
От пары дней100% ЛЕГАЛЬНЫЕ
ДокументыРЕЙТИНГ КУРСА
НИЗКАЯ ЦЕНА
4900 ₽, без скрытых платежейПишите в Телеграм или звоните +7 (812) 309-00-48
Обучаем по всей стране, дистанционно, без отрыва от работы. Возьмём с тем образованием, которое уже есть, и начнём в день обращения: копить группу мы не заставляем. Проведём за руку до результата. Без бюрократии и отделов продаж: мы занимаемся образованием, а не продажами.
Оригинал уходит почтой или курьером, в сроки от пары дней, за доставку вы не платите. А пока он едет, у вас на руках уже есть цифровая копия, сканы: отдел кадров примет и их.
У нас есть лицензия на образовательную деятельность, её выдал Комитет по образованию. Сведения о выданном удостоверении уходят в реестр ФИС ФРДО: работодатель найдёт запись по номеру бланка на сайте Рособрнадзора.
или звоните +7 (812) 309-00-48
Напишите в Телеграм или звоните +7 (812) 309-00-48
Работодатель, который внедряет объективные критерии оценки персонала, уже не может полагаться только на интуицию руководителя - ему нужны цифры, метрики и аналитические отчёты. Именно эту задачу решает программа повышения квалификации «HR-аналитика и метрики эффективности персонала». Она предназначена для специалистов с высшим образованием, которые уже работают в смежных областях - кадровом делопроизводстве, общем менеджменте или экономике труда - и хотят перейти к более сложной, аналитической работе с персоналом. Новое высшее образование для этого получать не нужно, достаточно имеющейся подготовки.
После прохождения программы меняется сам характер работы: вместо оформления документов и учёта кадров вы переходите к сбору и интерпретации данных о продуктивности, текучести, вовлечённости и эффективности затрат на персонал. Вы учитесь строить дашборды, выявлять закономерности и предлагать руководству решения, основанные на фактах, а не на предположениях. Удостоверение о повышении квалификации фиксирует эту новую компетенцию и подтверждает, что вы владеете инструментарием HR-аналитики. С таким документом открывается доступ к должностям, где требуется самостоятельное ведение аналитики по направлению «Управление персоналом и кадровое дело», а круг решаемых задач становится значительно шире, чем у линейного кадровика.
Сбор и интерпретация данных о персонале - та часть работы, где интуиция уступает место измеримым показателям. Программа повышения квалификации «HR-аналитика и метрики эффективности персонала» как раз и учит превращать разрозненные цифры в обоснованные управленческие решения. Вы разбираетесь, какие метрики действительно отражают продуктивность сотрудников, а какие лишь создают видимость активности, и осваиваете инструменты для их расчёта и визуализации.
Особое внимание уделяется документационному обеспечению работы с персоналом в контексте аналитики. Это значит, что после программы вы не просто знаете, какие отчёты требуются по регламенту, но и умеете самостоятельно выстраивать систему сбора первичных данных так, чтобы на выходе получать объективную картину по текучести, затратам на подбор и эффективности обучения. Вместо рутинного учёта вы переходите к построению дашбордов и подготовке аналитических записок для руководства. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что вы владеете этим инструментарием и готовы решать задачи, выходящие за рамки стандартного кадрового делопроизводства.
Управление персоналом и кадровое дело, Административно-управленческая и офисная деятельность
Высшее образование. Приготовьте паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес, куда везти оригинал: всё принимаем в электронном виде, никуда приходить не надо. Учитесь на выпускном курсе? Зачислим по справке из вашего учебного заведения.
Дистанционно и в своём ритме. Доступ к учебным материалам открываем сразу после оформления, ждать, пока наберётся группа, не придётся. Итоговая аттестация тоже проходит онлайн, сразу после неё присылаем скан удостоверения, а оригинал уходит почтой.
В нашем учебном центре доступны образовательные услуги по всей России. Мы быстро доставляем документы во все крупные города и регионы, в том числе в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфу, Самару, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкалу, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие локации.
Мы обеспечиваем доступ к образовательным услугам во всех ключевых регионах России, среди которых Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Ростовская область, Воронежская область, Волгоградская область, Челябинская область, Тюменская область, Ставропольский край, Красноярский край, Новосибирская область, Иркутская область, Самарская область, Пермский край, Нижегородская область и другие.
или звоните +7 (812) 309-00-48

С приложением и записью в ФИС ФРДО
Бланк с защитной сеткой, оформлен по гос. стандарту. В приложении вы увидите изученные дисциплины и итоговые оценки. Сведения о выданном удостоверении уходят в федеральный реестр Рособрнадзора, и работодателю хватит номера бланка, чтобы найти запись.
Удостоверение подтверждает, что обучение пройдено. Допуск к работе и итог аттестации оформляют уже работодатель или надзорный орган.
Да, есть. Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Сведения о ней открыты в реестрах Рособрнадзора и ЕГРЮЛ, а если захотите проверить сами, подскажем, куда смотреть.
Удостоверение о повышении квалификации, а к нему приложение: в нём перечислены изученные дисциплины и итоговые оценки. В удостоверении будет записана квалификация: HR-аналитика и метрики эффективности персонала, уровень квалификации 6.
Высшее образование. Если вы ещё студент выпускного курса, достаточно справки из учебного заведения.
Дистанционно, работу бросать не нужно. Материалы открываем сразу после оформления, дальше вы идёте по ним в удобном ритме. Итоговая аттестация тоже онлайн.
Паспорт, документ об образовании и СНИЛС. СНИЛС просим не просто так: без него сведения о выданном удостоверении не попадут в гос. реестр ФИС ФРДО. Всё принимаем в электронном виде.
Платите картой или через СБП, а если оформляет организация, выставим счёт. Кассовый чек придёт сразу после оплаты, договор заключаем в электронном виде.
Почтой или курьером на ваш адрес, бесплатно и с трек-номером. Ещё до отправки пришлём цифровую копию, сканы: с ними можно идти в отдел кадров, не дожидаясь оригинала.
4900 ₽ за программу «HR-аналитика и метрики эффективности персонала», доплат по ходу не будет. Закрывающие документы для бухгалтерии подготовим, организации выставим счёт.

Лицензию на образовательную деятельность нам выдал Комитет по образованию. Саму программу ведём в порядке, который установил приказ Минобрнауки России №266 от 24.03.2025.
Сведения о выданном удостоверении вносим в федеральный реестр Рособрнадзора. Работодателю хватит номера бланка, чтобы найти запись: звонить в учебную часть никому не придётся.
Отправляем почтой или курьером по всей России, трек-номер даём в день отправки.
Пока оригинал едет, скан для отдела кадров уже у вас на руках.
Напишите нам сегодня.
Стоимость программы: 4900 ₽
Начать можно прямо сегодня: заявку оформим в день обращения, собирать группу не нужно.
Заявка отправлена